人事評価ってどう思います?突然なんだって話ですが、
人事評価が給料に直結すると、
自分の評価を高めるため、
「ノウハウや仕事なんかは他人に教えず抱え込む」
という弊害が起きていると聞きます。
そんな中での情報共有ってどうしてますか?
仕事を全てパソコンで処理するようになっている現在、
私の場合ツールと言えばソフトウェアツールのことが頭に浮かびます。
よく使っているツールは、オンライン上のノートです。
Evernoteなんかですね。
Evernoteなんかですね。
例えば法令やウェブページなど、一回調べて分かったつもりになって、
後でもう一回「あれなんだっけ?」
と最初から調べ直すことが良くあります。
昔はコピーの切り抜きなんかで自分のノートを作ったりしたものですが、今は全てオンライン上のノートに書くようにしています。
インデックス化や単語検索が可能なため、
- 再検索が容易だということ
- 複数の端末や複数人で共有出来ること
が大きなメリットです。
仕事の資料だけでなく、レシピなども全て同じノートに保存して分類しています。
また、ブックマークの場合はページが更新されてしまいますが、スクラップブックですのでその時の状態で保存ができます。
技術の発展により、花の写真から花の名前を調べるなどの画像検索も近年可能となり、
より利便性があがっています。
先日も妻と言った言わないで喧嘩になったのですが、
「早く自分の見たものや記憶を検索出来るツールが開発されないかなー」
と思っています。
記憶領域がないといけないので電脳化が先ですかねー。
ディスク積むなら絶対HGST!
とか思ってた時期が私にもありました(笑)
電脳に物理ディスクは無いんですかね。
BIOSにあたる領域が何かしらありそうですけど、
まさかのHDDカコーンって
自分に聞こえるのは恐怖ですね。
0 件のコメント:
コメントを投稿